BUSINESS /
PRICE業務内容・料金
就業規則策定支援
料金
20万円〜（税抜）
就業規則 / 賃金規程 / 育児・介護休業規程 / ハラスメント防止規程
支援期間
1～2か月
支援業務の流れ
- Step 1
- お問い合わせ
- まずはお気軽にご連絡ください。
CONTACT
- Step 2
- ご面談
- ご相談内容やお客様の状況を詳細にお伺いします。
- 当事務所又はweb会議（Zoom）にて対応いたします。
- Step 3
- お見積もり
- お客様の要望・状況に応じてお見積もりをさせていただきます。
- Step 4
- ご契約
- ご提案内容にご満足いただけましたらご契約となります。
- 電子契約サービス（クラウドサイン）を使用して契約を締結させていただきます。
- Step 5
- ヒアリング
- 現在の働き方や労務体制についてヒアリングを行います。
- 既存の就業規則や関連規程がある場合は、その内容および法令適合性を確認いたします。
- 新たに取り入れたい項目や改善点については、実務運用を踏まえながら内容のすり合わせを行います。
- Step 6
- 各規程の作成
- 最新の法改正に合わせた規程の作成および修正を行います。
- 将来起こりうるトラブルを未然に防ぐために、必要な記載事項をご提案いたします。
- 内容の確認を行いながら、各規程を丁寧に作成いたします。
- Step 7
- 届け出
- 労働基準監督署へ就業規則制定の届け出を行います。
- 従業員10名未満の事業所については、ご希望に応じて対応いたします。
- Step 8
- 納品
- 届け出が完了しましたら、お客様に規程データを納品いたします。
- 別途指定のない限り、電子データでの納品となります。
- 税金シミュレーション
- 役員報酬最適化シミュレーション
- 法人成りシミュレーション
- 事業計画策定支援
- 事業計画書策定
- 補助金申請支援
- 小規模事業者持続化補助金
- 事業再構築補助金
- ものづくり補助金
- 助成金申請支援
- 助成金申請代行
- 就業規則策定支援
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